為提升管理干部的綜合素質(zhì)和能力，本著(zhù)勝任力定位，學(xué)習改進(jìn)提升，創(chuàng )造更優(yōu)績(jì)效的原則。青島星躍鐵塔于2018年7月16日成功舉辦中層管理人員半年度述職考評。

    本次綜合考評在總經(jīng)理的領(lǐng)導下統一進(jìn)行，由馬凡波總擔任考評組長(cháng)，王太義總、閆科總、王西?？?、劉輝總、王亞男總、劉京偉總擔任考評副組長(cháng)，各中層管理人員擔任組員。

    各中層管理人員依次圍繞2018年上半年工作總結、存在問(wèn)題及原因分析及2018年下半年工作計劃展開(kāi)述職。

最后，馬凡波總經(jīng)理對表現優(yōu)異的中層管理干部進(jìn)行了肯定，希望各中層管理干部在下半年的工作中百尺竿頭更進(jìn)一步。